Sustainabilityサステナビリティ

私たちテラスカイは、
事業活動を通じて
社会が抱える課題に取り組み、
より良い社会の仕組み作りに貢献します。

その実現のため、私たちは常に先進のテクノロジーとその価値を追究し続けます。
お客様企業、パートナー企業、株主、社員、地域社会など、
全てのステークホルダーと共に、よりよい未来を創造してまいります。

SDGsに対する3つの指針

私たちは、持続可能な開発目標(SDGs)の達成に向けて、
グループ一丸となって取り組んでまいります。

  1. 01事業を通じた取り組み
  2. 02子どもと地域の
    未来に対する取り組み
  3. 03企業活動を通じた
    取り組み

01事業を通じた取り組み

  • 図:8 働きがいも経済成長も
  • 図:9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 図:13 気候変動に具体的な対策を
  • 図:17 パートナーシップで目標を達成しよう

テラスカイはクラウドのリーディングカンパニーです。創業当時の2006年よりクラウドシステムの導入を通じ、お客様企業や社会が抱える課題解決に取り組んでまいりました。

新しい技術を活用したデジタルトランスフォーメーションや働き方改革の推進により、多くの企業の成長を支えてまいります。 また、クラウドサービスに特化して事業を行うことで、地球環境への負荷低減に貢献しております。

テラスカイがお客様企業への導入を支援する
SalesforceとAWSのサステナビリティポリシーをご参照ください。

02子どもと地域の
未来に対する取り組み

  • 図:4 質の高い教育をみんなに
  • 図:10 人や国の不平等をなくそう
  • 図:11 住み続けられるまちづくりを
  • 図:16 平和と公正をすべての人に

テラスカイは2017年に総務省のふるさとテレワーク推進事業に採択され、新潟県上越市にサテライトオフィスを開設しました。オフィス開設にあたり地域にどのような貢献ができるかを検討し、人口減といった自治体の課題に対し雇用を創出するなど、事業活動以外にも以下の課題に取り組んでおります。

上越市での取り組み

  • サテライトオフィスの開設に伴う、Iターン・Uターン社員の雇用
  • 歴史ある町屋をリノベーションしたオフィスを通じた地域社会との交流
  • 地域の子どもたちへ無償でプログラミング講座を実施
  • 小・中学校へ無償でIT出前授業を提供

03企業活動を通じた取り組み

  • 図:5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 図:8 働きがいも経済成長も
  • 図:10 人や国の不平等をなくそう
  • 図:17 パートナーシップで目標を達成しよう

テラスカイは、従業員は確かな技術力を持って企業や社会の課題を解決する、大切な資産であると考えています。その従業員が、国籍・人種・ジェンダー・セクシュアリティなどに関係なく、働きやすく、自分らしく活躍できる環境の整備に取り組んでいます。志しを持って入社した社員が成長し活躍できるように、研修・育成に力を入れています。

主な取り組み

  • 研修・育成制度の充実
  • ワーク・ライフバランスの配慮
  • ダイバーシティ&インクルージョンの推進
  • 部活動や勉強会、コミュニティ活動など、終業後の活動の奨励・支援
  • 女性活躍に関する情報公表について

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050-3198-9009受付時間 平日9:30-18:00

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